強制採用XBRL對於CEO超額薪酬之影響

Translated title of the thesis: Mandatory XBRL adoption and CEO excess compensation
  • 戴 亞萱

Student thesis: Master's Thesis

Abstract

本研究以XBRL可降低投資者的資訊處理成本、提升資訊透明度,進而提升外部監督效能之角度探討採用XBRL是否有效降低CEO超額薪酬。本研究樣本取自於有向SEC申報XBRL格式報導之美國上市公司,檢測實施XBRL前後對於CEO超額薪酬之變化,其實證結果顯示採用XBRL之後能夠降低CEO正超額薪酬之情形。然而本研究發現採用XBRL後對於CEO負超額薪酬的減輕並無效果。再者,本研究進一步分析並發現在代理問題較嚴重的公司,XBRL降低CEO正超額薪酬的效果更明顯。本研究顯示採用XBRL有助於降低投資者的資訊處理成本,提升市場外部監督力道,降低公司管理階層與投資者間的代理問題。
Date of Award2018 Jun 26
Original languageChinese
SupervisorTing-Kai Chou (Supervisor)

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