郭嵩燾仕官生涯之研究-以粵撫任內為中心

  • 林 翊弘

Student thesis: Master's Thesis

Abstract

本論文之目的,在於以郭嵩燾之粵撫生涯為例,分析其仕官生涯不順遂之緣由,再以其粵撫任內之軍事措施作為切入點,從而分析郭左衝突爆發之原因、其個人能力之優缺與在任期間之貢獻,進而評價此人物。 縱觀郭嵩燾之仕官生涯,其仕進多仰賴友朋之力,而頻繁的官場人際糾紛卻又使他屢次受挫,換言之,他的崛起與淡出官場皆與人際關係有著聯繫。此外,郭嵩燾曾在多個省區參與過厘金事務,從而累積豐富的經驗。以粵撫任內論之,郭嵩燾之主要目標在於處理軍務,面對太平軍所造成之軍事威脅,而應對方案又可分為「內部軍事措施」與「外部軍事措施」兩類。前者為透過提升省內部隊??粵軍之戰鬥力以面對威脅,後者為透過軍事調度,以其他省份的軍隊來面對威脅。郭嵩燾在執行「內部軍事措施」的過程中,因受限於督撫同城之制而無從發揮,與總督間的人際糾紛亦對此造成了負面影響。 粵省軍需局為該省在太平天國時期,支付前線軍需之機構,透過分析該機構之奏報,可具體瞭解郭嵩燾任內對省內軍事之貢獻,及其財政能力之發揮。然而由於粵省內部積欠軍餉之額度過鉅,粵軍內部的?多弊端亦未能妥善處理,故郭嵩燾之貢獻僅能產生一定程度的助益,無法從根本解決粵軍既有之弊端。郭左衝突肇因於郭嵩燾就軍事調度??即「外部軍事措施」與左宗棠產生的分歧,此前「內部軍事措施」之失敗則在其中扮演催化劑之角色,激化了雙方衝突,換句話說,任內軍事措施之處理失當即為郭左衝突爆發之主因。而在衝突之間,亦可觀察到郭嵩燾的行事風格上的缺失與軍事經驗之缺乏。 郭嵩燾其人就性格上有著「自負」、「固執」、「急躁」等缺點,行事風格往往過於重視自己的意見,缺乏官場上所需的圓滑與柔軟,從而引起多次官場糾紛,對於實際政務的執行造成阻礙,並屢次使自己陷入爭議而去職。本文透過深入分析郭嵩燾之粵撫生涯,得出其仕官生涯屢屢受挫之緣由,實與性格,及由性格引導之行事風格密切相關,任內因此所引致的人際糾紛??「督撫衝突」與「郭左衝突」,皆對實際政務之處理造成了負面影響。
Date of Award2016 Aug 1
Original languageChinese
SupervisorPan Ku (Supervisor)

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郭嵩燾仕官生涯之研究-以粵撫任內為中心
翊弘, 林. (Author). 2016 Aug 1

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