每年專案
機構檔案
本所於民國八十三年八月成立設碩士班，並奉教育部核准自民國八十九年起開設博士班，旨在培育我國企業國際化所需之專業人才，並從事相關課題之研究。
本所為培養未來能為我國企業「規劃國際化策略、執行國際資源整合、拓展國際巿場並有效管理國際性企業」之中高級專業管理人才，因此教育之重點在理論與實務兼顧，語文與專業知識並重。
本所教師研究領域囊括：策略、財務、行銷、人資等四大領域，畢業校友分部於海內外各大企業，不論是專業研究及業界人脈皆有傑出的表現。
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概要
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Effects of leader-follower congruence in humor on employee creativity: a broaden and build theory approach
Shih, H. A. & Nguyen, T. V., 2022, (Accepted/In press) 於: European Journal of Work and Organizational Psychology.研究成果: Article › 同行評審
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We are more tolerant than I: self-construal and consumer responses toward deceptive advertising
Bae, S., Liu, X. & Ng, S., 2022 6月, 於: Marketing Letters. 33, 2, p. 277-291 15 p.研究成果: Article › 同行評審
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Correction to: Holding an entity mind‑set deters consumption of recycled content products: the role of perceived product quality (International Review on Public and Nonprofit Marketing, (2021), 18, 4, (553-571), 10.1007/s12208-021-00285-4)
Bae, S., 2021 12月, 於: International Review on Public and Nonprofit Marketing. 18, 4, p. 573-574 2 p.研究成果: Comment/debate › 同行評審
開啟存取
學生論文
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Acquiring Larger or Smaller Targets?
作者: 怡蓁, 陳., 2020監督員: Tseng, C. (Supervisor)
學生論文: Doctoral Thesis
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Acquiring Prior Alliance Partners in Developed Countries by Emerging Market Multinational Companies
作者: 佩芷, 吳., 2019監督員: Tseng, C. (Supervisor)
學生論文: Doctoral Thesis
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Acquisition Premium and Acquirer Abnormal Returns to Acquisition Announcement: Evidence from China Large Outbound Investment
作者: 子翔, 周., 2014 6月 19監督員: Tseng, C. (Supervisor)
學生論文: Master's Thesis