每年專案
機構檔案
組織簡介
本所於民國八十三年八月成立設碩士班，並奉教育部核准自民國八十九年起開設博士班，旨在培育我國企業國際化所需之專業人才，並從事相關課題之研究。
本所為培養未來能為我國企業「規劃國際化策略、執行國際資源整合、拓展國際巿場並有效管理國際性企業」之中高級專業管理人才，因此教育之重點在理論與實務兼顧，語文與專業知識並重。
本所教師研究領域囊括：策略、財務、行銷、人資等四大領域，畢業校友分部於海內外各大企業，不論是專業研究及業界人脈皆有傑出的表現。
指紋
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過去五年中的合作和熱門研究領域
國家/地區層面的近期外部共同作業。按一下圓點深入探索詳細資料，或
概要
專案
- 105 已完成
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Approach and avoidance motivations in response to being envied at work and their effects on proactivity
David, T. & Shih, H. A., 2024 3月, 於: Canadian Journal of Administrative Sciences. 41, 1, p. 94-108 15 p.研究成果: Article › 同行評審
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Evolutionary motives in employees’ knowledge behavior when being envied at work
David, T. & Shih, H. A., 2024 3月 18, 於: Journal of Knowledge Management. 28, 3, p. 855-873 19 p.研究成果: Article › 同行評審
4 引文 斯高帕斯（Scopus） -
The Choice of Stock Over Cash Payments in Mergers and Acquisitions: A Market-Failure Account and Empirical Evidence
Tseng, C. H. & Chen, S. F. S., 2024 6月, 於: Canadian Journal of Administrative Sciences. 41, 2, p. 232-247 16 p.研究成果: Article › 同行評審
1 引文 斯高帕斯（Scopus）
學生論文
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Acquiring Larger or Smaller Targets?
作者: 怡蓁, 陳., 2020監督員: Tseng, C. (Supervisor)
學生論文: Doctoral Thesis
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Acquiring Prior Alliance Partners in Developed Countries by Emerging Market Multinational Companies
作者: 佩芷, 吳., 2019監督員: Tseng, C. (Supervisor)
學生論文: Doctoral Thesis
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Acquisition Premium and Acquirer Abnormal Returns to Acquisition Announcement: Evidence from China Large Outbound Investment
作者: 子翔, 周., 2014 6月 19監督員: Tseng, C. (Supervisor)
學生論文: Master's Thesis