每年專案
個人檔案
學歷
- 1998 英國布萊福大學管理學院博士
研究專長
- 創造力
- 策略性人力資源管理
- 壓力
- 團隊
經歷
- 1997年8月 ~ 1998年12月 銘傳大學企業管理學系講師
- 1999年1月 ~ 1999年7月 銘傳大學企業管理學系助理教授
- 1999年8月 ~ 2005年7月 國立成功大學企業管理系暨國際企業研究所助理教授
- 2005年8月 ~ 2011年7月 國立成功大學企業管理系暨國際企業研究所副教授
- 2006年6月 ~ 2007年1月 美國明尼蘇達大學工作與人力資源發展系訪問學者
- 2010年 國際經營管理研究所代理所長
- 2010年8月 ~ 2011年1月 美國明尼蘇達大學人力資源與工業關係學系訪問學者
- 2011年08月~ 迄今 國立成功大學國際企業研究所教授
- 2013年~ 迄今 組織理論與管理領域主編
- 2013年10月~ 2015年9月 國立成功大學企業管理系暨國際企業研究所教授兼系主任暨所長
- 2016年02月~ 迄今 國立成功大學國際企業研究所教授兼任所長
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- 1 類似的個人檔案
網路
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專案
- 20 已完成
-
Employee proactive behaviors and LMX from a reverse lens perspective: The mediator role of leader perceived constructiveness
Shih, H. A. & Nguyen, T. V., 2023 3月 20, 於: Journal of Management and Organization. 40, 3研究成果: Article › 同行評審
-
Effects of leader-follower congruence in humor on employee creativity: a broaden and build theory approach
Shih, H. A. & Nguyen, T. V., 2022, 於: European Journal of Work and Organizational Psychology. 31, 5, p. 743-754 12 p.研究成果: Article › 同行評審
2 引文 斯高帕斯（Scopus） -
Perceived HPWP, presence of creative coworkers and employee innovative performance
Shih, H. A., Nguyen, T. V. & Chiang, Y. H., 2020, (Accepted/In press) 於: Personnel Review.研究成果: Article › 同行評審
3 引文 斯高帕斯（Scopus） -
Extroversion Personality, Domain Knowledge, and the Creativity of New Product Development Engineers
Chiang, Y. H., Hsu, C. C. & Shih, H. A., 2017 10月 2, 於: Creativity Research Journal. 29, 4, p. 387-396 10 p.研究成果: Article › 同行評審
11 引文 斯高帕斯（Scopus） -
Perceived identifiability, shared responsibility and innovative work behavior*
Shih, H. A. & Susanto, E., 2017 12月 16, 於: International Journal of Human Resource Management. 28, 22, p. 3109-3127 19 p.研究成果: Article › 同行評審
19 引文 斯高帕斯（Scopus）