• 812 引文
  • 15 h-指數
20002019

每年研究成果

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監製作品

A Study Between Workplace Incivility Emotional Labor Job Stress and Work Engagement

作者: 聖安, 賴., 2017 二月 9

監督員: Shih, H. (Supervisor)

學生論文: Master's Thesis

Cognitive Styles Team Cohesion and Team Creativity: Moderating by Transformational Leadership and Innovative Climate

作者: 君英, 林., 2018 一月 2

監督員: Shih, H. (Supervisor)

學生論文: Master's Thesis

Collectivism and Creativity: Moderating Effects of Age and Task Interdependence

作者: 其倪, 李., 2015 六月 18

監督員: Shih, H. (Supervisor)

學生論文: Master's Thesis

Extension Study of the Ambidexterity Theory of Leadership for Innovation at the Individual Employee Level

作者: 亞姆, 利., 2016 二月 15

監督員: Shih, H. (Supervisor)

學生論文: Master's Thesis

Linking Benevolent and Authoritarian Leaderships to Employee Performance: the mediating effect of Affective and Cognitive Trust

作者: 品瑜, 朱., 2018 七月 4

監督員: Shih, H. (Supervisor)

學生論文: Master's Thesis

Stressors Job Involvement and Work-Family Conflicts: The Moderating Effects of Personality

作者: 氏桂安, 阮., 2014 一月 21

監督員: Shih, H. (Supervisor)

學生論文: Master's Thesis

The effect of LMX on Employee’s Job Performance through Self Efficient: The mediating role of Stressors

作者: 麗文, 陳., 2018 十二月 21

監督員: Shih, H. (Supervisor)

學生論文: Master's Thesis

The relationship between Conscientiousness and employee’s job performance: The mediating effect of LMX and Stressors

作者: 潤龍, 陸., 2018 七月 24

監督員: Shih, H. (Supervisor)

學生論文: Master's Thesis

Work Family Conflict affect Work Job and Life Satisfaction Moderated by Work and Family Centrality

作者: 祥微, 阮., 2014 八月 26

監督員: Shih, H. (Supervisor)

學生論文: Master's Thesis

人格特質相似性對任務績效與組織公民行為之影響-以領導成員交換關係為中介變項

作者: 秉軒, 詹., 2018 七月 18

監督員: Shih, H. (Supervisor)

學生論文: Master's Thesis

人格特質與建言行為

作者: 靚芸, 陳., 2014 一月 7

監督員: Shih, H. (Supervisor)

學生論文: Master's Thesis

人格特質與創意發展間關係之研究-以敢為性及交易型領導為調節變數

作者: 婉妤, 廖., 2014 八月 4

監督員: Shih, H. (Supervisor)

學生論文: Master's Thesis

工作壓力源與工作績效間關係之研究─內在動機與領導─成員交換關係之調節效果

作者: 瑞鴻, 謝., 2018 七月 20

監督員: Shih, H. (Supervisor)

學生論文: Master's Thesis

主動性人格特質、親和性人格特質、領導者與部屬交換關係與幸福感關連性之研究

作者: 琬婷, 黃., 2015 一月 19

監督員: Shih, H. (Supervisor)

學生論文: Master's Thesis

台灣中小企業競爭優勢初探

作者: 玉玲, 邱., 2018 八月 21

監督員: Shih, H. (Supervisor)

學生論文: Master's Thesis

威權領導與建言行為

作者: 心瑜, 胡., 2015 一月 30

監督員: Shih, H. (Supervisor)

學生論文: Master's Thesis

個人架構需求與無效恐懼對創意的影響:以轉換型領導與經驗開放性為調節變數

作者: 裕民, 吳., 2016 八月 1

監督員: Shih, H. (Supervisor)

學生論文: Master's Thesis

個人與團隊創意之跨層級研究

作者: 育璇, 李., 2016 八月 3

監督員: Shih, H. (Supervisor)

學生論文: Master's Thesis

家長式領導、情感信任與員工建言行為

作者: 宜芳, 鄭., 2014 一月 7

監督員: Shih, H. (Supervisor)

學生論文: Master's Thesis