每年專案
個人檔案
學歷
- 2006 國立臺灣大學心理學博士
研究專長
- 工商/組織心理學
- 社會心理學
經歷
- 2006年8月 ~ 2007年7月 私立高雄醫學大學心理學系助理教授
- 2007年7月 ~ 2010年1月 私立元智大學企業管理學系助理教授
- 2010年2月 ~ 2011年7月 國立成功大學心理學系暨認知科學研究所助理教授
- 2011年8月 ~ 2013年8月 國立成功大學心理學系助理教授
- 2013年8月 ~ 迄今 國立成功大學心理學系副教授
與 UN SDG 相關的專業知識
聯合國會員國於 2015 年同意 17 項全球永續發展目標 (SDG)，以終結貧困、保護地球並確保全體的興盛繁榮。此人的作品有助於以下永續發展目標：
指紋
查看啟用 Li-Fang Chou 的研究主題。這些主題標籤來自此人的作品。共同形成了獨特的指紋。
- 1 類似的個人檔案
過去五年中的合作和熱門研究領域
國家/地區層面的近期外部共同作業。按一下圓點深入探索詳細資料，或
專案
- 18 已完成
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Deepening and Understanding of Paternalistic Leadership : Integrated Research of Power Source and Social Network Perspective
20-08-01 → 21-07-31
研究計畫: Research project
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Public opinion about solar radiation management: A cross-cultural study in 20 countries around the world
Contzen, N., Perlaviciute, G., Steg, L., Reckels, S. C., Alves, S., Bidwell, D., Böhm, G., Bonaiuto, M., Chou, L. F., Corral-Verdugo, V., Dessi, F., Dietz, T., Doran, R., Eulálio, M. D. C., Fielding, K., Gómez-Román, C., Granskaya, J. V., Gurikova, T., Hernández, B., Kabakova, M. P., 及其他18, 2024 4月, 於: Climatic Change. 177, 4, 65.研究成果: Article › 同行評審
開啟存取1 引文 斯高帕斯（Scopus） -
Benevolence-dominant, authoritarianism-dominant, and classical paternalistic leadership: Testing their relationships with subordinate performance
Wang, A. C., Tsai, C. Y., Dionne, S. D., Yammarino, F. J., Spain, S. M., Ling, H. C., Huang, M. P., Chou, L. F. & Cheng, B. S., 2018 12月, 於: Leadership Quarterly. 29, 6, p. 686-697 12 p.研究成果: Article › 同行評審
67 引文 斯高帕斯（Scopus） -
Authority and benevolence employees’ responses to paternalistic leadership in China
Farh, J. L., Cheng, B. S., Chou, L. F. & Chu, X. P., 2014 1月 1, China's Domestic Private Firms: Multidisciplinary Perspectives on Management and Performance. Taylor and Francis, p. 230-260 31 p.研究成果: Chapter
147 引文 斯高帕斯（Scopus） -
Paternalistic Leadership in Four East Asian Societies: Generalizability and Cultural Differences of the Triad Model
Cheng, B. S., Boer, D., Chou, L. F., Huang, M. P., Yoneyama, S., Shim, D., Sun, J. M., Lin, T. T., Chou, W. J. & Tsai, C. Y., 2014 1月, 於: Journal of Cross-Cultural Psychology. 45, 1, p. 82-90 9 p.研究成果: Article › 同行評審
94 引文 斯高帕斯（Scopus） -
Work stress and employee well-being: The critical role of Zhong-Yong
Chou, L. F., Chu, C. C., Yeh, H. C. & Chen, J., 2014 6月, 於: Asian Journal of Social Psychology. 17, 2, p. 115-127 13 p.研究成果: Article › 同行評審
48 引文 斯高帕斯（Scopus）