每年專案
個人檔案
學歷
- 國立台灣大學商學研究所博士
研究專長
- 產學合作
- 組織理論與管理
- 策略管理
- 價值共創
經歷
- 1996年8月 ~ 2002年7月 義守大學企業管理學系教授
- 2002年8月 ~ 2004年7月 國立高雄第一科技大學行銷與流通管理系教授
- 2004年8月 ~ 2006年8月 國立高雄第一科技大學企業管理研究所教授兼所長
- 2006 創始台灣組織與管理學會(TAOM) 理事
- 2006年08月~ 迄今 國立成功大學企業管理學系教授
- 2006~2010 中華服務管理學會第一屆理事
- 2007~2009 高雄市科技管理學會 理事
- 2010年12月 ~ 2013年7月 國立成功大學企業管理學系暨國際企業研究所 教授兼系主任暨所長
- 2011~2013 高雄市科技管理學會候補理事
- 2014~2016 中華民國科技管理學會第十三屆候補理事
- 台大管理論叢特刊主編
- 台南市立醫院顧問
- 台灣金屬工業研究中心顧問
- 高雄應用科技大學人文與社會科學學刊副主編
- 管理評論特刊副主編
- 中華民國管理科學學會高雄市分會理事
- 中華民國服務科學學會南台科大分會理事
- 管理學報編輯委員
- 管理與系統編輯委員
- 科技管理學刊編輯委員
- 東吳經濟商學學報編輯委員
與 UN SDG 相關的專業知識
聯合國會員國於 2015 年同意 17 項全球永續發展目標 (SDG),以終結貧困、保護地球並確保全體的興盛繁榮。此人的作品有助於以下永續發展目標:
指紋
查看啟用 Shih-Chieh Fang 的研究主題。這些主題標籤來自此人的作品。共同形成了獨特的指紋。
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過去五年中的合作和熱門研究領域
國家/地區層面的近期外部共同作業。按一下圓點深入探索詳細資料,或
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研究計畫: Research project
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A Contingency Model in Establishing Brand Loyalty: Relationship Age as a Moderator
Huang, C. C., Tsay, C. Y., Fang, S. C. & Huang, S. M., 2023 2月, 於: Corporate Reputation Review. 26, 1, p. 19-32 14 p.研究成果: Article › 同行評審
1 引文 斯高帕斯(Scopus) -
Corporate venturing initiation: the examination of interfirm adaptation, sensemaking, and strategic reactiveness
Yu, P. L. & Fang, S. C., 2023 1月, 於: R and D Management. 53, 1, p. 136-148 13 p.研究成果: Article › 同行評審
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Correction to: A Contingency Model in Establishing Brand Loyalty: Relationship Age as a Moderator (Corporate Reputation Review, (2023), 26, 1, (19-32), 10.1057/s41299-021-00131-7)
Huang, C. C., Tsay, C. Y., Fang, S. C. & Huang, S. M., 2023 2月, 於: Corporate Reputation Review. 26, 1, p. 81 1 p.研究成果: Comment/debate › 同行評審
開啟存取 -
Risk–return paradox? The moderating effects of risk-taking capabilities
Tsai, H. F. & Fang, S. C., 2023 4月 25, 於: Management Decision. 61, 5, p. 1207-1224 18 p.研究成果: Article › 同行評審
4 引文 斯高帕斯(Scopus) -
Entrepreneur Hubris, Organizational Ambidexterity, and Dynamic Capability Construction
Guo, Y., Huang, P. W., Ciu, C., Fang, S. C. & Tsai, F. S., 2022 3月 2, 於: Frontiers in Psychology. 12, 717245.研究成果: Article › 同行評審
開啟存取2 引文 斯高帕斯(Scopus)