每年研究計畫
個人檔案
學歷
- 國立台灣大學商學研究所博士
研究專長
- 產學合作
- 組織理論與管理
- 策略管理
- 價值共創
經歷
- 1996年8月 ~ 2002年7月 義守大學企業管理學系教授
- 2002年8月 ~ 2004年7月 國立高雄第一科技大學行銷與流通管理系教授
- 2004年8月 ~ 2006年8月 國立高雄第一科技大學企業管理研究所教授兼所長
- 2006 創始台灣組織與管理學會(TAOM) 理事
- 2006年08月~ 迄今 國立成功大學企業管理學系教授
- 2006~2010 中華服務管理學會第一屆理事
- 2007~2009 高雄市科技管理學會 理事
- 2010年12月 ~ 2013年7月 國立成功大學企業管理學系暨國際企業研究所 教授兼系主任暨所長
- 2011~2013 高雄市科技管理學會候補理事
- 2014~2016 中華民國科技管理學會第十三屆候補理事
- 台大管理論叢特刊主編
- 台南市立醫院顧問
- 台灣金屬工業研究中心顧問
- 高雄應用科技大學人文與社會科學學刊副主編
- 管理評論特刊副主編
- 中華民國管理科學學會高雄市分會理事
- 中華民國服務科學學會南台科大分會理事
- 管理學報編輯委員
- 管理與系統編輯委員
- 科技管理學刊編輯委員
- 東吳經濟商學學報編輯委員
指紋 查看啟用 Shih-Chieh Fang 的研究主題。這些主題標籤來自此人的作品。共同形成了獨特的指紋。
Taiwan
Medicine & Life Sciences
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Health Plan Implementation
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Learning
Medicine & Life Sciences
網絡
國家層面的近期外部合作。點選圓點深入探索詳細資料。
研究計畫 2006 2018
公私部門協力治理之價值共創生態系統：以屏東縣佳冬鄉下六根客庄為例-公私部門協力治理之價值共創生態系統：以屏東縣佳冬鄉下六根客庄為例(1/3)
研究計畫: Research project
研究成果 2001 2019
An uncertainty management theory on the effects of abusive supervision: The moderating role of future orientation
Yang, J. H., Lin, C. C., Fang, S. C. & Huang, C. Y., 2019 十一月 12, 於 : Management Decision. 57, 11, p. 3079-3095 17 p.研究成果: Article
Uncertainty management
Future orientation
Management theory
Abusive supervision
Leadership behavior
1
引文
(Scopus)
The contrasting interaction effects of university-industry collaboration motivation with demographic characteristics on university-industry collaboration performance in Taiwan
Huang, C. Y., Yang, C. W. & Fang, S-C., 2019 九月 2, 於 : Technology Analysis and Strategic Management. 31, 9, p. 1048-1062 15 p.研究成果: Article
University-industry collaboration
Taiwan
Demographic characteristics
Interaction effects
Moderating effect
The effects of facades of conformity on employee voice and job satisfaction: The mediating role of emotional exhaustion
Chou, H., Fang, S. & Yeh, T., 2019 九月 16, 於 : Management Decision. ahead-of-print, ahead-of-print研究成果: Article
The effects of facades of conformity on employee voice and job satisfaction: The mediating role of emotional exhaustion
Chou, H. H., Fang, S. C. & Yeh, T. K., 2019 一月 1, (Accepted/In press) 於 : Management Decision.研究成果: Article
Job satisfaction
Conformity
Emotional exhaustion
Employee voice
Employees
6
引文
(Scopus)
A critical view of knowledge networks and innovation performance: The mediation role of firms’ knowledge integration capability
Wang, M. C., Chen, P. C. & Fang, S-C., 2018 七月 1, 於 : Journal of Business Research. 88, p. 222-233 12 p.研究成果: Article
Innovation performance
Knowledge integration
Mediation
Knowledge networks
Knowledge innovation
論文
An Integration of Antecedents Mediators Moderators and Outcomes of Brand Equity and Behavior Intention
作者: 英凱, 廖., 2014 八月 2監督員: Fang, S. (Supervisor)
學生論文: Doctoral Thesis
DIY家用五金扣件歐洲零售市場供應商商業模式之個案研究 – 以個案公司為例
作者: 譯嬋, 黃., 2015 八月 12監督員: Fang, S. (Supervisor)
學生論文: Master's Thesis
Does Process and Time Matter? The Impact of Relational Bonds on Brand Loyalty: Effects of Brand Relationship Quality and Relationship Age
作者: 朝欽, 黃., 2014 六月 19監督員: Fang, S. (Supervisor)
學生論文: Doctoral Thesis
ERP、商業智慧之巨量分析、與平衡計分卡在企業營運上之應用-以汽車電動車窗A公司為例
作者: 毓廷, 梁., 2015 六月 3監督員: Fang, S. (Supervisor)
學生論文: Master's Thesis