結合質性與量化研究於跨領域專案團隊之治理機制、交互記憶系統、吸收能力及創新績效:以過程創新與任務複雜度為干擾效果(1/2)

研究計畫: Research project

專案詳細資料

Description

思維跨領域專案團隊過程中,企業結合各專業領域與智能爭取創新合作機會以實現跨領域創新。本研究混合質性與量化研究方法,以治理理論與交互記憶系統(TMS)探究跨領域團隊之創新績效,研究對象以歐美日台等國之跨領域專案團隊,計畫於三年完成:(1)剖析治理機制經TMS評量團隊之過程創新、任務複雜度、吸收能力及創新績效,並建構跨領域團隊創新研究雛型;(2)採半結構性訪談歐美日台10個跨領域團隊,並逐一撰寫個案研究;(3)將收集800名跨領域成員有效問卷,經由質與量化分析獲知跨領域團隊在整合評估交互系統時,是否需加強治理機制並緊密連結團隊之創新複雜、專業信任及協調等策略,促增團隊新構思之吸收能力及創新績效。
狀態已完成
有效的開始/結束日期22-08-0123-07-31