因應不確定策略之研究:以員工對組織變革之態度為例

研究成果: Conference contribution

貢獻的翻譯標題因應不確定策略之研究:以員工對組織變革之態度為例
原文Chinese
主出版物標題第五屆華人心理與行為科技學術研討會論文集
出版地中研院,臺北
出版狀態Published - 2000

All Science Journal Classification (ASJC) codes

  • Engineering(all)

引用此

Liou, S-N. (2000). 因應不確定策略之研究:以員工對組織變革之態度為例. 於 第五屆華人心理與行為科技學術研討會論文集