工作適應行為之模型建立:兼論職業健康心理學對組織變革管理的提醒

Shyh-Nan Liou, 許 友耕, 洪 永靖

研究成果: Conference contribution

原文Chinese
主出版物標題中國心理學會第四十一屆年會
出版地成功大學,臺南
出版狀態Published - 2002

All Science Journal Classification (ASJC) codes

  • Engineering(all)

引用此

Liou, S-N., 許友耕, & 洪永靖 (2002). 工作適應行為之模型建立:兼論職業健康心理學對組織變革管理的提醒. 於 中國心理學會第四十一屆年會 成功大學,臺南.