工作流動、應徵者知覺與履歷篩選結果:中介式調節模式的探討

  • 許 庭瑋

學生論文: Master's Thesis

摘要

獎項日期2016 八月 9
原文Chinese
監督員Li-Fang Chou (Supervisor)

引用此文

工作流動、應徵者知覺與履歷篩選結果:中介式調節模式的探討
庭瑋, 許. (Author). 2016 八月 9

學生論文: Master's Thesis