政商關係與高階管理者薪酬之關聯性研究

  • 黃 純淑

學生論文: Master's Thesis

摘要

企業希望藉由良好的政商關係促使企業不致力於生產力上的投資而將資源用於建立政商關係,並透過尋求政治正當性以回應外在環境壓力,進而以求生存。過去文獻顯示有政商關係之企業有較差的盈餘品質及公司治理而使得有較嚴重資訊不對稱,進而使代理成本增加。而代理成本過高及資訊不對稱問題都會較容易產生高階管理者之超額報酬。因此,本研究目的主要為探討政商關係與高階管理者薪酬之關聯性研究。研究結果發現有政商關係公司與高階管理者薪酬是呈正向關係,且其高階管理者平均薪酬顯著高於同產業高階管理者平均薪酬
獎項日期2014 8月 28
原文???core.languages.zh_ZH???
監督員Chaur-Shiuh Young (Supervisor)

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