表面服從對工作家庭衝突及工作滿意度之影響:以員工情緒耗竭為中介因子之探討

  • 宗凱 葉

學生論文: Doctoral Thesis

摘要

獎項日期2019 十月 1
原文Chinese
監督員Hsin-Hui Chou (Supervisor)

引用此

表面服從對工作家庭衝突及工作滿意度之影響:以員工情緒耗竭為中介因子之探討
葉, 宗. (Author). 2019 十月 1

學生論文: Doctoral Thesis