A Job Satisfaction Study on Pharmacists Work at Hospital or Pharmacy in Central Taiwan

摘要

藥師在醫療體系中不僅要做好份內審核處方、調劑處方、用藥諮詢，在現今的健保體系之下，更是醫院評鑑等級及申報健保費用的重要角色。所以不論是醫院或是社區藥局的經營管理者，都不希望藥師的流動率過高。因此與流動率息息相關的工作滿意度成為了重要的議題。 本研究調查台灣中部地區醫院及社區藥局藥師工作滿意度，透過問卷調查獲得130份有效問券，以敘述性統計分析、獨立樣本T檢定、單因子變異數分析、Scheffe法、Bonferroni法及Games-Howell法來做檢定分析。分析後發現： 1 組織制度為藥師工作滿意度最低的構面 2 醫院藥師工作滿意度在教育程度、職位、年資、薪資的不同呈現部分顯著相關。 3 藥局藥師工作滿意度在教育程度、工時、婚姻狀況、扶養小孩數的不同呈現部分顯著相關。 4 在相同的背景變項條件之下，藥局藥師工作滿意度在?多部分呈現顯著高於醫院藥師。

獎項日期	2020
原文	English
監督員	Shih-Chieh Fang (Supervisor)