A Study on International Student Recruitment by Applying TRIZ Theory-A Case of Private University in Taiwan

摘要

在全球化及國際化的背景之下，境外學生是臺灣與國際社會互動，建立國際友誼之人力資本。臺灣公私立一般大學校院和科技型大學校院為數眾多，教育部推動高等教育國際化已多年，臺灣各大專校院皆把高等教育國際化視為大學競爭力的指標之一。招收外國學生便成為大專校院推動高等教育國際化重要的政策，也是大專校院重要的生源，學校制定招收外國學生策略時，莫不以政府及教育部所制定的招收外國學生的政策為宗旨。近幾年臺灣少子女化現象已衝擊大專院校的生源，尤以私校最為顯著，私校在各大專校院環伺中，招生處於相對劣勢的情況下，制定招生策略更顯重要。 本研究係運用萃智理論探討私?科技大學招收外國學生之困境，應用以萃智理論為基礎的商業工具?找出問題並探討合適的建議。本研究?同?型之商業工具，包括衝突根源分析、商業函數圖與萃智??，藉由本次研究，建議私?科技大學招收外國學生可改進之處。本研究在於以衝突根源分析找出私?科技大學招收外國學生的問題根源與衝突，以及運用商業函數圖建議達成生源的需求條件，並以萃智理論的矛盾矩陣?解決衝突得到可行解，提供學校招生及改進之建議。 本研究結論可供臺灣的私?科技大學未?制定外國學生招生策?以及提升大學競爭力的?考。

獎項日期	2020
原文	English
監督員	Heiu-Jou Shaw (Supervisor)