Effect of Personalities on Satisfacation with Electronic Brainstorming Outcomes in Anonymous and Identified Status

摘要

影響創造力的因素有很多，使用好的設計方法是其中一種方式。腦力激盪是作為增進群體創造力而被廣為使用的設計方法，但隨著科技的進步，人們開始發現腦力激盪由些缺點，因而出現新形式的腦力激盪，像是電子腦力激盪。而人格特質同樣也會影響創造力，根據文獻表示，五大人格中以開放性、外向性以及親和性與創造力最有關係。然而並不是只有群體創造力應該被關注，在會議中的感受以及對於會議成果的滿意度也是相當重要，因此，本實驗將探討與創造力力有關的人格特質在具名以及匿名的電子腦力激盪環境下是否會影響會議過程的感受、成果滿意度以及點子的質量。本研究實驗利用網路協作平台miro（miro.com）作為電子腦力激盪的環境氛圍具名與匿名。招募64位受測者，年齡介於19到27歲之間，實驗以隨機的方式分組。
結果顯示，無論是哪種人格特質，匿名的電子腦力激盪環境所產生的享樂感皆比具名的電子腦力激盪環境所產生的高。而不管是哪種電子腦力激盪環境，人格特質只能影響成果滿意度。重要的是參與者對於過程中的貢獻感知以及享樂感知，如果要兼顧成果滿意度以及點子的質量，電子腦力激盪會議應著重的部分除了提升會議參與者在會議中的享樂感受、引導會議參與者在過程更有貢獻，還要注意發想點子是否偏離主題並適時地提供協助。

獎項日期	2019
原文	English
監督員	Hsi-Jen Chen (Supervisor)