The relationships among individual difference thriving at work perceived supervisory support and work-life balance: survey of hotel employees

論文翻譯標題: 員工個體差異、工作活力、知覺主管支持、工作生活平衡之研究:以旅館業員工為研究對象
  • 黃 怡嘉

學生論文: Doctoral Thesis

摘要

none
獎項日期2019
原文English
監督員Yu-Lin Wang (Supervisor)

引用此

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